U okviru realizacije projekta „Posebni program stručnog usavršavanja zaposlenih u Upravi gradske opštine Vračaru 2021. godini“ zaposleni Gradske opštine Vračar pohađali su dvodnevnu obuku pod nazivom „Organizacija rada na daljinu u vanrednim situacijama – upravljanje efikasnim timovima i timski rad“. Obuka je realizovana u četvrtak i petak, 25. i 26. novembra, u sali Gradske opštine Vračar. Tom prilikom 18 učesnika je kroz interaktivno predavanje dr Natalije Radivojević Banović razgovaralo o izazovima u radu na daljinu i timskoj saradnji, principima uspešne komunikacije, strategiji rešavanja konflikta i drugim značajnim temama, sa ciljem efikasnije organizacije rada u vanrednim okolnostima i unapređenja pružanja usluga strankama tokom trajanja istih.
U završnoj diskusiji i kroz evaluaciju treninga učesnici su istakli zadovoljstvo obrađenim temama i stečenim znanjem. Gradska opštine Vračar nastaviće sa kontinuiranom obukom zaposlenih, kako bi se stvorili preduslovi za efikasnije pružanje javnih usluga i unapredilo pružanje usluga građanima.
Obuku je vodila psiholog dr Natalija Radivojević Banović. Obrazovanje je stekla na Filozofskom fakultetu Univerziteta u Beogradu. Desetogodišnje iskustvo u oblasti ljudskih resursa i razvoja potencijala zaposlenih sticala je, kako u državnim organima, tako i u privatnom sektoru. Angažovana je kao honorarni konsultant i predavač iz oblasti „mekih” veština u različitim programima i edukativnim centrima. Veruje u snagu pojedinca i posvećena je kontinuiranom usavršavanju iz oblasti osnaživanja ljudskih potencijala kroz brojne obuke i programe stručnog usavršavanja.
Navedena obuka sastavni je deo „Posebnog programa stručnog usavršavanja zaposlenih u Upravi Gradske opštine Vračar u 2021. godini“, koji je akreditovan kod Nacionalne akademije za javnu upravu i upisan u Centralnu evidenciju programa stručnog usavršavanja u javnoj upravi (Odluka o akreditaciji br. 151-00-2/2021-03/28 od 23. februara 2021. godine).
